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Tag - Entretien d embauche

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mercredi 16 décembre 2009

Les 8èmes rencontres du Multimédia en vidéo!

affiche2009.png

Il y a quelques mois, les huitièmes rencontres du multimédia étaient organisées par les élèves du DUT multimédia du Gréta Béarn et Soule sur le thème de" l'identité numérique professionnelle et ses applications en terme de recrutement".

Ils proposent aujourd'hui une cession de rattrapage à tous ceux qui n'ont pas pu venir voir cet évènement en direct grâce à leur super travail de montage vidéo!!!

Retrouver les vidéo des trois conférenciers ici!

Et pour plus d'informations sur les différents évènements mis en place chaque année par ces passionnés, menés par Jean-François Céci, c'est ici...

mercredi 14 octobre 2009

Evolu'comm, partenaire de Handiréseau

Depuis cette semaine environ, Evolu'comm a signé une convention de partenariat avec Handiréseau.

Handiréseau, c'est un réseau d'entreprises qui acceptent de recevoir chez elles des personnes handicapées au sein de leurs effectifs ou souhaitant recruter une personne handicapée. Nous devons cette initiative à la rencontre de l'Agefiph, de la CCI Pau Béarn et de l'IPC.

Les entreprises désignent un tuteur qui sera formé gratuitement à l'accueil des personne en situation de handicap afin que le stage se passe le mieux possible.
La personne handicapée peut quant à elle vérifier un projet professionnel ou un projet de formation, mesurer son adaptabilité à différentes tâches et intégrer plus facilement le monde du travail.

Quand on connait le taux de chômage chez les personnes handicapées, on ne peut que saluer cette initiative encore trop rare à mon gout! Je tiens également à rappeler que les personnes présentant un handicap physique (en fauteuil roulant par exemple) ne représentent qu'une minorité. Beaucoup de personnes présentent ce qu'on appelle des handicaps non visibles (problèmes cardiaques, de dos, de surdité,etc.). Ces personnes, bien que tout à fait aptes à travailler quand l'environnement est adapté sont bien souvent exclues du monde du travail.

Je tiens à cette occasion rappeler que je cherche toujours un stagiaire spécialisé dans le commercial (handicapé ou non ;) ). Un poste CDI fera très certainement suite sur le troisième trimestre 2010 si le stage se passe bien...

mardi 29 septembre 2009

3 mois d'activité - le premier bilan d'Evolu'comm

Ça va faire trois mois que je suis réellement en activité avec mon entreprise Evolu'comm, deux mois d'été (productifs sur la mise en place de l'entreprise: site internet, plan de communication, développement des réseaux et j'en passe...) et le mois de septembre!
J'avoue avoir eu peur d'un démarrage difficile et puis finalement, J'ai du mal à faire entrer dans mes journées tout ce que j'ai à faire! trois contrats en cours, deux négociations pour des futurs contrats, de nouveaux investissements et le recrutement d'un stagiaire pour commencer à développer comme il se doit la prospection commerciale... Sans oublier la mise en place d'un logiciel d'ERP (Enterprise Ressource Planning ou en français un Progiciel de gestion intégré) qui devrait débuter à la fin de la semaine....
Démarrage sur les "chapeaux de roues" comme dirait une personne qui m'est proche (et que je remercie pour ses encouragements du week end derniers, Ils m'ont énormément touchés!)!!!

Donc si vous êtes étudiant ou chômeur sur la région paloise (Artix plus précisément), que vous souhaitez faire un stage en entreprise (rémunération à négocier) et que vous souhaitez vous investir dans le développement d'une jeune entreprise, n'hésitez pas à me contacter au mail suivant: evolucomm(at)gmail(point)com. Le travail consistera à développer le côté commercial de l'entreprise (prospection téléphonique, rendez-vous, gestion clientèle,suivi de dossiers et peut être quelques interventions sur le blog). Il y a tout à faire!!!!

Je tiens à préciser que les adultes handicapés (autonomes) sont les bienvenus pour cette annonce!

mercredi 26 novembre 2008

Entretien ou Entreprise?

Pour ceux qui ont suivi le dernier billet, vous saurez que j'ai du faire face à un choix épineux: me rendre à un entretien d'embauche (en réalité 2, à croire que les patrons s'était donné le mot pour me déstabiliser) ou continuer mon projet de création d'entreprise.

Comme les propositions sont arrivées le vendredi soir, j'ai pris le parti de garder le week-end comme moment de réflexion. Lundi matin j'ai appelé les deux chargés de recrutement et je leur ai expliqué la situation. Ils ont parfaitement compris et l'un deux à même été intéressé par le concept de ma future entreprise. Car vous l'aurez compris, je ne compte pas déménager et mettre à mal tout ce que j'ai mis si longtemps à construire ici dans le sud Ouest....
Ce sera donc la voie périlleuse de la création d'entreprise qui va m'attendre dans les prochains mois!

En parlant d'entreprise, je vous rappelle rapidement le concept: il s'agirait d'une agence de communication, spécialisée dans les secteurs de la culture, du loisir et du tourisme. Les produit proposé irait de la création de site internet, à la création de carte de visite en passant par la mise en place de parcours pédagogiques, etc. pour plus de renseignements, n'hésitez pas à me contacter! Actuellement, je cherche un nom pour cette entreprise... mais dans mon cerveau, c'est le calme plat! alors si vous avez des idées, je suis preneuse! le concours est ouvert!